Путеводитель для поздних переселенцев
VII. Работа и профессия
Как правильно составлять заявление о приеме на работу
Письменное заявления о приеме на работу обычно включает в себя следующие бумаги:
1. Краткое письмо, адресованное Вашему возможному будущему работодателю, в котором Вам следует несколько подробнее остановиться на том, почему Вы выбираете именно это рабочее место.
2. Автобиографию в табличной форме, где перечисляются следующие пункты:
- Имя и фамилия
- Дата и место рождения
- Гражданство
- Семейное положение
- Школьное образование
- Военная служба
- Профессиональное образование
- Профессиональная деятельность до сегодняшнего дня
3. Фотографию последнего времени
4. Приложите к заявлению заверенные копии - не оригиналы - необходимых документов, расположив их в хронологическом порядке.
Если Ваше заявление пройдет первый отбор, Вас пригласят на ознакомительное собеседование.
Используйте этот шанс!
Как следует подготовьтесь к этому важному разговору. Постарайтесь четко и связно рассказать о Вашей предыдущей деятельности с тем, чтобы работодатель мог сложить впечатление о Ваших способностях, равно как получить представление о Вашем профессиональном опыте. Обратите внимание на свой внешний вид, поскольку первое впечатление зачастую бывает решающим.
Если тем не менее Вам будет отказано в рабочем месте, не стоит из-за этого отчаиваться. Отказ не является личным поражением. Число кандидатов нередко превышает число предлагаемых рабочих мест. По этой причине и квалифицированные специалисты не всегда проходят конкурсный отбор. Собранный Вами опыт наверняка поможет Вам в Вашем дальнейшем устройстве на работу.
Информационный материал:
Брошюры "Начальная помощь бюро по трудоустройству для поздних переселенцев"
("Starthilfen des Arbeitsamtes fuer Spaetaussiedler")
и "Покажи, что ты можешь"
("Zeigen, was man kann")
предлагаются во всех бюро по трудоустройству.
Информация Министерства Внутренних Дел ФРГ